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2016年10月突出贡献者：1.编制的绩效考核方案建议被集团公司采纳：奖励公司相关领导、登录管理部及人事企管部相关人员20000元。2. 协调残疾人就业保障金事宜：奖励人事企管部、财务部相关人员477...

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